Добрый вечер.
Директор меня озадачил вопросом - как принять на работу иностранного работника? А я знаю это только в теории. Помогите, пожалуйста, не ошибиться.
Есть от работника:
1. паспорт (республика Молдова) - на странице 29 указано, что выдан вид на жительство.
2. СНИЛС (Россия)
3. ИНН (делает, Россия)
4. Вид на жительство - действителен до 13.12.2021 г. Есть отметка "зарегистрирован по месту жительства" - г.Курск до 13.12.2021 (и адрес).
5. Миграционная карта - цель визита - частный, приглашенная сторона - Россия, Курск; Срок пребывания: с 15.01.17 по 15.04.17.
Скажите, пожалуйста, как ее принять на работу? По СТД - до 13.12.2021 или до 15.04.17.
Что это все за даты - в миграционной карте одни даты, в виде на жительство - другие?
Знаю, что вид на жительство выдается на 5 лет, потом - продлевается или не продлевается. За какими датами я должна "следить"? Знаю, что должна уведомить в срок 3 дня по формам о приеме на работу. Про штрафы знаю. Скажите, КОГО еще и в какие сроки (если нужно) уведомить о приеме на работу иностранца с видом на жительство?
На что еще обратить внимание?
Спасибо большое.